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呈贡区残联领导班子及工作职责
发布时间:2012-09-13来源:

 一、领导班子及分工

理事长(党支部书记):聂晶

    1、负责呈贡区残疾人事业工作。分管办公室、事业管理科工作,主抓各项工作落实情况的检查,督促工作。
    2、组织制定呈贡残疾人工作实施方案,组织制定落实各项制度,重点负责工作实绩考核制度。
    3、负责支部工作,抓好政治、思想、组织建设工作。
    4、全面组织本单位完成区党委、区政府中心工作。
    5、认真履行呈贡区残工委办公室主任职务,协调社会各界支持残疾人事业的发展。
    6、完成区党委、区政府领导安排的重大工作。
   联系电话:7494606。
    
   副理事长:陈宏海
    1、协助理事长分管办公室和事业管理科。
    2、制定实施各项残疾人工作计划,检查、督促、推进残疾人工作项目的落实。
    3、协助理事长贯彻落实各项工作制度、推进工作目标落实。
    4、协助理事长做好干部职工教育管理工作。
    5、协助组织业务科室的纵向联系和横向联系工作,创新、推进各项工作业务。
    6 、完成理事长安排的工作。
   联系电话:7490276。
  二、工作职责:
    办公室工作职责:
    1、综合协调机关主要政务、事务,负责各种会议的组织安排。做好上请下达,下情上报和理事会决定事项的督办,起草有关文件和报告,管理好残联印章。
    2、负责文件收发、档案、机要、统计、人事、财务、行政事务工作。
    3、负责工作实绩考核工作,抓好本单位纪律工作,做好考勤登记,做好值班电话接听登记工作。
    4、 做好残疾人便民服务中心的管理工作。
    5、 管理残联内部事务, 做好接待工作。
    6、完成领导临时交办的工作任务。
    联系电话:7481132。
 
    事业管理科工作职责:
    1、组织制定和实施残疾人的康复、劳动就业、教育、培训、维权工作计划,指导残疾人便民服务中心开展各项业务工作。密切联系残疾人康复指导站、残疾人劳动就业服务站、残疾人用品用具供应站,协调开展具体业务工作,做好业务数据的统计汇总工作。
    2、指导各专门协会开展工作,做到有计划、有步骤、有总结、有成果。
    3、制定培训计划,组织街道残联和社区残协开展各项业务培训,提高干部业务水平。
    4、指导街道残联完成残疾人康复、就业、培训、残疾人维权等各项业务工作,办理《中华人民共和国残疾人证》。
    5、负责接待和处理残疾人的来信来访工作 ,及时做好回复。
    6、完成领导交办的其他工作。
    联系电话:7481132。
 
    残疾人康复指导站岗位职责
    1、组织制定和实施残疾人康复工作计划。
    2、组织残疾人康复医疗与功能训练,帮助残疾人恢复或补偿功能
    3、开展残疾预防的宣传和组织实施。
    4、综合调查各类残疾人的残疾状况。
    5、对精神病防治康复、聋儿语训、残疾人社区康复工作进行指导。
    6、统计汇总康复工作情况和效果。
    联系电话:7479456。
 
    残疾人劳动就业服务站职责
    1、进行残疾人劳动力资源和社会用工状况调查,开展失业登记、就业咨询、职业介绍工作。
    2、开展求职登记、劳动能力评估。
    3、开展残疾人职业培训。
    4、制定残疾人劳动就业工作计划,推荐残疾人就业。
    5、执行财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》,收取残疾人就业保障金,充分发挥残疾人就业保障金的效能。
    6、扶持农村残疾人生产劳动,以多种形式帮助残疾人脱贫致富,帮助残疾人个体开业。
    联系电话:7497322。
 
    残疾人用品用具供应站职责
    1、对呈贡区残疾人特殊需要的生活自助具、特殊教育用具、文化体育用品、生活辅助品、功能补偿器械、康复训练器具以及其它用品用具等,进行供需调查、信息咨询,产品组织、供应等服务。
    2、严格按中央、省、市有关规定,做好普及型假肢及其他用品用具的供应工作,并按有关规定给予补助。
    3、传授残疾人训练器具、辅助用品及各种用品用具的使用、制作知识。
    联系电话:7479456。